Frau D. hatte die Idee, Events- und Kulturveranstaltungen zu organisieren und hierzu ein Jahresprogramm anzubieten. Erste Erfahrungen in diesem Bereich lagen aufgrund einer Assistenz im Medienbereich sowie ehrenamtlicher Organisation von Tanzveranstaltungen im Rahmen eines Hamburger Festivals vor.

Im Eignungstest wurde festgestellt, dass Frau D. zwar über ein entwickelbare unternehmerische Eignung verfügt, aber das gesamte Geschäftsmodell, d.h. mögliche Projekte, Zielgruppen/ Bedarfsaspekte, Vorteilsargumente, Verkaufsarbeit sowie erreichbare Umsätze, Kosten und rechtliche Risiken wurde bisher nicht durchdacht und war auch nicht erkennbar. Da auch das fachliche Know-how sowie die kaufmännischen Vorerfahrungen gering waren, lag insgesamt kein unternehmerisches Gesamtpotential vor. Frau D. hat dies auch erkannt, intensiviert nun ihre Bemühungen um eine Festanstellung, um dann ggf. zu einem späteren Zeitpunkt die Idee zu konkretisieren und ein tragfähiges Konzept daraus zu entwickeln, z.B. durch zusätzliche Künstlervermittlung.