Herr M. verfügt über eine langjährige Vertriebserfahrung in verschiedenen häufig wechselnden Unternehmen. Da er nach seiner letzten Tätigkeit trotz intensiver Bemühungen keinen Job gefunden hat, wollte er prüfen, ob eine Selbstständigkeit für ihn eine Alternative ist.

Im Eignungsgespräch konnte Herr M. uns sowohl die berufliche als auch die soziale Gründerkompetenz nachweisen. Da das wissenschaftliche Testverfahren ein entwickelbares Potential belegte, lag aufgrund des überzeugenden Gespräches insgesamt ein unternehmerisches Potential vor, wobei wir Herrn M. geraten haben, sein Leistungsangebot für die Akquise von Geschäfts- und Privatkunden zu konkretisieren und erfolgsorientierte Provisionsmodelle zu entwickeln. Durch den Eignungstest hat Herr M. seine zukünftige Selbstständigkeit besser einschätzen können und wusste nun, wie er seine Gründung sorgfältig vorbereitet.