Ausgangssituation/
Ziele

1 Gründer, langjährige Erfahrung als Leiter eines Einzelhandelsgeschäftes, keine weiteren Fortbildungs-/Aufstiegsperspektiven

durch eigene gute Beratung Interesse am Finanzdienstleistungssektor gewonnen

STARTER-Kontakt

Information über das Arbeitsamt Oldenburg beim Info-Workshop; unverbindliches Erstgespräch, Abklärung der Situationen im Strukturvertrieb

Trainingsmaßnahme
Existenzgründung

Coaching, Abklärung von Verträgen hinsichtlich Strukturvertrieb

Coaching Ph I "Von der Idee zum Geschäftsplan"

Einzelunternehmung; Abklärung Fähigkeiten, Leistungsprogramm, Nachfrage, vergleichbare Anbieter, Kooperationsmöglichkeiten, Kontaktanbahnung zu Meinungsmachern und Kunden.

Innovative Geschäftsidee mit Potential und Bedarf. Fähigkeiten und Branchenerfahrung sowie Kontakte vorhanden. Businessplanerstellung mit Leistungsprogramm, Vertriebskonzept, Finanzplanung. Finanzierung Betriebsmittelbedarf im Rahmen eines Kontokorrentkredites

Coaching Ph II "Gründung, Markteinführung"

Gründung mit Eröffnungsveranstaltung hinsichtlich Büroeinweihung, Eröffnung mit festem Kundenstamm (gegeben durch den Finanz- und Versorgungsdienst) Abklärung der Formalitäten hinsichtlich fachkundiger Stellungnahme und Überbrückungsgeld, Eröffnung eines Geschäftskontos

Coaching Ph III "Auf- und Ausbau 1. Geschäftsjahr"

Innerhalb der ersten sechs Monate Einstellung weiterer 3 Mitarbeiter Erfolgreicher Aufbau eines festen Kundenstammes, Eröffnung eines weiteren Büros im Einzugsgebiet im 8. Monat des ersten Geschäftsjahres